设为首页 加入收藏 网站地图
CEO CHO CMO CTO CIO CFO专题  
 
您的位置: 世界经理人 > 首席人力资源总监 > 专题 > 新劳动法  
  CHO之星 STAR
  CHO动态 NEWS
  CHO观察 OBSERVE
  CHO阅读 READING
  CHO法规 STATUTE
  CHO咨询 COMMUNION
  考试信息 TEST
  职场英语 ENGLISH
  职场精英 ELITE
  职场故事 STORY
  HR知识库 MINE
HR案例
HR
游戏

战略与体系

组织与流程

职位管理

素质模型

变革管理

企业文化
沟通激励

领导力

招聘选拔

培训发展
绩效管理
薪酬福利

员工满意度

知识管理

HR
会计

E
HR

职业资格认证
团队管理
行政管理

人才测评

其他
 
 应对金融危机更应加强劳动法治
    作为“坚决挺法派”,常凯认为“这部法律对中国经济的积极影响,通过实施一段时间以后,最终会体现出来的
 失业倒闭潮至 劳动合同法或不再"坚决执行"
    受此次危机尤其是出口下滑的影响,中国可能失去2500万个就业岗位,而4万亿元的经济刺激方案可创造1600万个就业岗位
 如何无风险地辞退“偷懒”员工
 农民工简易劳动合同将出台
 劳动合同签订企业应注意的问题
 无固定期限劳动合同享有殊遇?
 以办社保转移为条件要求员工签竞业协议
 未签订竞业限制协议怎么维权
 利用虚开的病假证明请病假如何处理
 公司名称和投资者变化对劳动合同的影响
 公司制度无法协商确定怎么办
 公司应慎用经济处罚手段
 公司能否辞退持假文凭的员工?
 无固定期限劳动合同能不能解除
 根据新劳动法如何合法“挖人”
 主动辞职是否可获经济补偿
 新旧劳动法变化案例分析集锦
 劳动合同法案例解析:有关跳槽
 劳动合同的三种解除方法
 单位辞退职工引发劳动争议如何举证?
 《劳动争议调解仲裁法》实施存尴尬
 什么是劳务派遣?
 外国人在华就业遭遇劳动合同法难题
 劳动合同法实施条例(草案)逐条完全解读(三)
 劳动合同法实施条例(草案)逐条完全解读(二)
 劳动合同法实施条例(草案)逐条完全解读(一)
 避免《劳动合同法》误读 实施条例仍需努力
 破解劳动仲裁申诉超九成涉及加班费
 小额劳动争议案猛增 仲裁效率现难题
 用人单位发生合并 原劳动合同仍有效
 平衡劳动合同法 深圳首拟地方性规定
 深圳率先立法推动《劳动合同法》实施
 员工辞职 单位仍须补齐社保
 论劳动合同法争论的几个问题
 《劳动合同法实施条例》存争议
 劳动法只能损一方保一方吗?
 “末位淘汰”解除劳动合同属违法行为
 公司该怎样辞退持假文凭的员工
 “不能胜任工作”这“结论”太厉害
 劳动合同法草案防华为辞职门再发生
 劳动合同法实施细则博弈劳资平衡线
 劳动合同法实施条例草案公开征集民意
总共 197 条文章,共 5 页,第2
 
今日最新
职场精英
IT界又失一虎将,百事通COO吴征..
牛根生退役:是真为慈善还是另谋天下
前情色电影女星搞倒惠普掌门人
龙丹妮跳槽谜团将揭晓