设为首页 加入收藏 网站地图
CEO CHO CMO CTO CIO CFO专题  
 
您的位置: 世界经理人 > 首席人力资源总监 > CHO知识库 > 培训发展  
  CHO之星 STAR
  CHO动态 NEWS
  CHO观察 OBSERVE
  CHO阅读 READING
  CHO法规 STATUTE
  CHO咨询 COMMUNION
  考试信息 TEST
  职场英语 ENGLISH
  职场精英 ELITE
  职场故事 STORY
  HR知识库 MINE
HR案例
HR
游戏

战略与体系

组织与流程

职位管理

素质模型

变革管理

企业文化
沟通激励

领导力

招聘选拔

培训发展
绩效管理
薪酬福利

员工满意度

知识管理

HR
会计

E
HR

职业资格认证
团队管理
行政管理

人才测评

其他
 
 如何避免因培训导致人才流失
    人才流失不是培训惹的祸,是企业没有建立完善的培训体系以及与培训相适应的晋升和发展机制……
 像煮饺子一样培养新员工
    新员工与速冻水饺的相似之处在于,你很难从其外表看到内涵……
 如何避免因培训导致人才流失
 像煮饺子一样培养新员工
 如何做好员工培训的量化管理
 员工培训小故事:老鼠与米缸
 过程指导:培训新员工的五个要素
 HR必知:与培训有关的52部电影
 从意志到技能:培训新员工的四大绝活
 新员工培训,迈好成功的第一步
 企业培训如何更绩效
 四个方法,让培训更有效
 企业对员工培训的七大错误认识
 企业与培训师如何做好培训管理
 探秘微软的员工培训体系
 松下经验:人才选拔十要诀
 企业如何构建后备人才梯队
 员工培训不可厚此薄彼、“旱涝不均”
 企业如何合理发挥晨会的功效
 人才梯队建设的六大最佳实践
 IBM的教练式管理与人才培养之道
 员工培训与指导的五个阶段
 简述有效培训体系的5个原则
 组织培训活动过程中的三个建设性技巧
 海尔的员工在职培训方案与流程
 中兴:企业跨文化培训五步法
 企业如何帮助“80后”大学生员工做好职业规划
 经理人如何管理力不从心“好员工”?
 腾讯:行动学习帮助员工发展
 可口可乐:员工培训是圣经
 企业培训 如何善用培训师
 如何分别制定长期培训计划和短期培训计划
 培训计划的内容和原则
 员工培训 警惕七大禁忌
 简析员工教育训练法的步骤
 戴尔“王子”的员工成长秘密 70-20-10学习计划
 培训中活跃气氛小游戏3则
 培训暖场小游戏:苹果与凤梨
 提高企业培训效率的方法和技巧
 企业培训如何做好效果转化
 企业如何建立员工培训和开发体系
 企业应如何规划培训体系
总共 281 条文章,共 8 页,第1
 
今日最新
职场精英
出口成脏:巴茨透露遭电话解雇详情
IT界又失一虎将,百事通COO吴征..
牛根生退役:是真为慈善还是另谋天下
前情色电影女星搞倒惠普掌门人