设为首页 加入收藏 网站地图
CEO CHO CMO CTO CIO CFO专题  
 
您的位置: 世界经理人 > 首席人力资源总监 > CHO阅读 > 评论  
  CHO之星 STAR
  CHO动态 NEWS
  CHO观察 OBSERVE
  CHO阅读 READING
  CHO法规 STATUTE
  CHO咨询 COMMUNION
  考试信息 TEST
  职场英语 ENGLISH
  职场精英 ELITE
  职场故事 STORY
  HR知识库 MINE
HR案例
HR
游戏

战略与体系

组织与流程

职位管理

素质模型

变革管理

企业文化
沟通激励

领导力

招聘选拔

培训发展
绩效管理
薪酬福利

员工满意度

知识管理

HR
会计

E
HR

职业资格认证
团队管理
行政管理

人才测评

其他
 
 学习诺基亚的优秀团队建设法则
    诺基亚究竟是如何建设一支优秀的团队,来保证其实现并保持全球手机销售领先者的目标呢?
 平衡工作与家庭??女性领导者的角色锦囊
    女性领导者解决好工作与生活平衡难题的一个关键是:一定要清晰地明确自己的每一个“角色责任”!
 互联网企业的人力资源管理
 “杀鸡取卵”对HR的三点启示
 成功的人力资源管理10大法则
 企业中衡量绩效的最佳HR指标
 新公司用人注意事项
 成功用人的三招真功夫
 做好HR工作的五个要点
 如何运用宽带薪酬提高员工绩效
 慧眼识人:低效率人群的7个特征
 HR如何化解七大通病
 企业如何善用双文化人才提升绩效
 HR九大层次:一段发信息,九段做流程
 HR如何管好三种难缠的下属
 HR的职业价值观,不做小人!
 HR谨记:不可忘了自己的根本!
 案例:海晨公司人力资源管理问题诊断分析
 弹性工作制创造货真价实的好处
 企业留住人才,有心,还是用薪?
 HR新人如何处理职场中的纠结事
 HR如何理解员工敬业度调查
 分析:影响员工离职的两大因素
 人力资源管理中工作分析的八大作用
 人力资源管理的七大浪费行为
 女性的魅力??成为领导者的六要素
 当外企裁员遭遇中国“铁饭碗”:标准与突破术
 企业薪酬体系如何应对员工薪酬“浮躁”
 领导者如何与员工建立互信关系
 企业软实力:文化建设不是CEO一个人的事
 “材”变“财”,企业留住员工的六大秘诀
 做好一名面试官的资质与技能
 马蝇效应在问题员工管理中的应用
 平衡工作与家庭??女性领导者的角色锦囊 2011-09-22
 微笑,给企业注入活力和能量
 探析影响面试官决策的惯性思维
 绩效管理的七大风险及应对策略
 领导者如何做好沟通管理和维护团队精神
 企业管理中如何实现人情与制度的平衡
 还好员工清静:害群之马不能留!
 年假太少,中国和印度工人容易装病
 精益求精:丰田如何珍惜每一位员工
总共 4820 条文章,共 121 页,第1
 
今日最新
职场精英
出口成脏:巴茨透露遭电话解雇详情
IT界又失一虎将,百事通COO吴征..
牛根生退役:是真为慈善还是另谋天下
前情色电影女星搞倒惠普掌门人